기업내 교육훈련의 필요성과 그에 따른 교육훈련방법
페이지 정보
작성일 22-12-24 14:35
본문
Download : 기업내 교육훈련의 필요성과 그에 따른 교육훈련방법.hwp
기업내교육훈련의필요성과그에따른교육훈련방법1 , 기업내 교육훈련의 필요성과 그에 따른 교육훈련방법경영경제레포트 ,
다.
Download : 기업내 교육훈련의 필요성과 그에 따른 교육훈련방법.hwp( 13 )
순서
기업내교육훈련의필요성과그에따른교육훈련방법1
기업내 교육훈련의 필요성과 그에 따른 교육훈련방법
1. 교육훈련 당위성 analysis
2. 교육훈련 호로그램
3. 관리총 교육훈련 내용의 세부 연구
1. 교육훈련 당위성 analysis
1) 개요
가) 조직수준
조직전체와 관련된 문제발생(매출액, 생산성등) 目標(목표)와 성과 간 괴리, 조직文化(culture) 變化(변화) 필요시 교육훈련 당위성 analysis이 요구된다
나) 직무수준
기술變化(변화)로 인한 새로운 직무수행능력, 새로운 직무가 생긴 경우 또는 외부노동시장서 확보하기 어려운 경우 교육훈련 당위성이 제기된다
다) 개인수준
직무수행에 부적합 요소가 지적되는 경우, 경력개발 욕구, 모티베이션 저하시 교육훈련 당위성이 제기된다
2) 당위성 analysis의 기법
① data(資料)조사
해당기업이 보유한 제 기록을 검토하는 기법이다.
,경영경제,레포트
설명
기업 내 교육훈련의 필요성과 그에 따른 교육훈련방법에 대해서 조사하였습니다. 객관적 data(資料)획득이 가능한 측면이 있으나, 현재상황을 정확히 반영하기 어렵고, data(資料)내용이 일반적인 問題點이 있다아
② 작업표본법
일선작업장서 종업원이 수행한 작업결과의 일부를 검토하는 방법이다. 실제상황조사로써 …(skip)
레포트/경영경제
기업 내 교육훈련의 필요성과 그에 따른 교육훈련방법에 상대하여 조사하였습니다.
