[비영리조직] 비영리조직 이사회의 속성 , 권력, 역할수행도가 조직성과에 미치는 effect
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작성일 22-11-02 10:21
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첫째 비영리조직에 있어서 생산할 서비스의 유형과 양에 대한 의사결정은 회원그룹이나 실무자 또는 이사회에 의해 결정되며, 이 경우 서비스의 선택에 대한 집단간에 갈등이 있을 수 있따 관리자들은 그 조직이 생산하는 서비스에 대한 선호(preference)를 가지고 있으며 이러한 선호는 관리자의 개인적 배경(background)과 훈련에 의해서, 조직의 내부 구조에 의해, 자발적으로 조달된 시간과 재정의(定義) 원천에…(drop)
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레포트/인문사회
[비영리조직] 비영리조직 이사회의 속성 , 권력, 역할수행도가 조직성과에 미치는 effect
I. 서론 1, A. 문제제기 및 연구목적 1, B. 연구절차 3, C. 논문의 구성 4, , , II. 理論(이론)적 배경 5, A. 비영리조직의 기본 속성 5, 1. 비영리조직의 定義(정의) 및 특징 6, 2. 비영리조직과 政府 및 영리조직과의 관계 10, , B. 비영리조직 이사회에 대한 관점 및 접근법 13, 1. 법률적 관점(The Legalistic Perspective) 13, 2. 자원의존적 관점(Resource Dependence) 16, 3. 계층 지배주의적 관점(Class Hegemony) 22, 4. 대리인 理論(이론)(Agency Theory) 23, 5. 이사회의 속성 과 역할에 대한 통합적 접근법 25, , C. 이사회와 경영진간의 권력관계 27, 1. 이사회의 권력 27, 2. 이사회와 경영진간의 권력관계 유형과 조직성과간의 관계 27, 가. 이사회와 경영진간의 권력관계 유형 27, 나. 이사회와 경영진의 권력관계 유형과 조직성과간의 관계 31, , III. 연구모형 및 가설 34, A. 연구모형 34, 1. 이사회의 속성 34, 2. 이사회의 권력 37, 3. 이사회의 역할 38, 4. 조직성과 39, , B. 연구 가설 42, , , IV. 연구조사방법 44, A. 연구대상 44, , B. 변수의 조작적 定義(정의) 48, 1. 이사회의 기능적 속성 48, 2. 이사회의 특권적 지위 49, 3. 이사회의 독립성 49, 4. 이사회의 규모 49, 5. 이사회의 권력 49, 6. 이사회의 역할수행도 50, 7. 조직성과 51, , C. 설문지의 구성 52, , D. 측정(測定) 항목의 신뢰도와 타당도 分析(분석) 52, 1. 신뢰도 分析(분석) 52, 2. 타당도 分析(분석)(구조타당도) 53, , V. 연구결과 57, A. data(자료)分析(분석)방법 57, , B. 가설검증 57, 1. 상관관계分析(분석) 57, 2. 가설의 검증 60, (1) 주efficacy 검증 60, (2) 조절efficacy 검증 63, , C. 추가分析(분석) 78, 1. W조직군에서 독립변수와 종속변수간의 인과관계 검증 78, 2. 인구통계적 변수의 집단에 따른 비교 82, , , VI. 結論(결론) 87, A. 연구결과 및 의의 87, , B. 연구의 한계점과 향후 과제 93, , , filesize : 686K
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I. 서론 1, A. 문제제기 및 연구목적 1, B. 연구절차 3, C. 논문의 구성 4, , , II. 이론적 배경 5, A. 비영리조직의 기본 속성 5, 1. 비영리조직의 정의 및 특징 6, 2. 비영리조직과 정부 및 영리조직과의 관계 10, , B. 비영리조직 이사회에 대한 관점 및 접근법 13, 1. 법률적 관점(The Legalistic Perspective) 13, 2. 자원의존적 관점(Resource Dependence) 16, 3. 계층 지배주의적 관점(Class Hegemony) 22, 4. 대리인 이론(Agency Theory) 23, 5. 이사회의 특성과 역할에 대한 통합적 접근법 25, , C. 이사회와 경영진간의 권력관계 27, 1. 이사회의 권력 27, 2. 이사회와 경영진간의 권력관계 유형과 조직성과간의 관계 27, 가. 이사회와 경영진간의 권력관계 유형 27, 나. 이사회와 경영진의 권력관계 유형과 조직성과간의 관계 31, , III. 연구모형 및 가설 34, A. 연구모형 34, 1. 이사회의 특성 34, 2. 이사회의 권력 37, 3. 이사회의 역할 38, 4. 조직성과 39, , B. 연구 가설 42, , , IV. 연구조사방법 44, A. 연구대상 44, , B. 변수의 조작적 정의 48, 1. 이사회의 기능적 특성 48, 2. 이사회의 특권적 지위 49, 3. 이사회의 독립성 49, 4. 이사회의 규모 49, 5. 이사회의 권력 49, 6. 이사회의 역할수행도 50, 7. 조직성과 51, , C. 설문지의 구성 52, , D. 측정항목의 신뢰도와 타당도 분석 52, 1. 신뢰도 분석 52, 2. 타당도 분석(구조타당도) 53, , V. 연구결과 57, A. 자료분석방법 57, , B. 가설검증 57, 1. 상관관계분석 57, 2. 가설의 검증 60, (1) 주효과 검증 60, (2) 조절효과 검증 63, , C. 추가분석 78, 1. W조직군에서 독립변수와 종속변수간의 인과관계 검증 78, 2. 인구통계적 변수의 집단에 따른 비교 82, , , VI. 결론 87, A. 연구결과 및 의의 87, , B. 연구의 한계점과 향후 과제 93, , , FileSize : 686K , [비영리조직] 비영리조직 이사회의 특성, 권력, 역할수행도가 조직성과에 미치는 영향인문사회레포트 , 비영리조직 이사회 영리조직
I. 서론 1
A. 문제제기 및 연구목적 1
B. 연구절차 3
C. 논문의 구성 4
II. theory 적 배경 5
A. 비영리조직의 기본 속성 5
1. 비영리조직의 정의(定義) 및 특징 6
2. 비영리조직과 政府(정부) 및 영리조직과의 관계 10
B. 비영리조직 이사회에 대한 관점 및 접근법 13
1. 법률적 관점(The Legalistic Perspective) 13
2. 자원의존적 관점(Resource Dependence) 16
3. 계층 지배주의적 관점(Class Hegemony) 22
4. 대리인 theory (Agency Theory) 23
5. 이사회의 特性(특성)과 역할에 대한 통합적 접근법 25
C. 이사회와 경영진간의 권력관계 27
1. 이사회의 권력 27
2. 이사회와 경영진간의 권력관계 유형과 조직성과간의 관계 27
가. 이사회와 경영진간의 권력관계 유형 27
나. 이사회와 경영진의 권력관계 유형과 조직성과간의 관계 31
III. 연구모형 및 가설 34
A. 연구모형 34
1. 이사회의 特性(특성) 34
2. 이사회의 권력 37
3. 이사회의 역할 38
4. 조직성과 39
B. 연구 가설 42
IV. 연구조사방법 44
A. 연구대상 44
B. 변수의 조작적 정의(定義) 48
1. 이사회의 기능적 特性(특성) 48
2. 이사회의 특권적 지위 49
3. 이사회의 독립성 49
4. 이사회의 규모 49
5. 이사회의 권력 49
6. 이사회의 역할수행도 50
7. 조직성과 51
C. 설문지의 구성 52
D. 측정(measurement)항목의 신뢰도와 타당도 分析 52
1. 신뢰도 分析 52
2. 타당도 分析(구조타당도) 53
V. 연구결과 57
A. data(資料)分析방법 57
B. 가설검증 57
1. 상관관계分析 57
2. 가설의 검증 60
(1) 주효율 검증 60
(2) 조절효율 검증 63
C. 추가分析 78
1. W조직군에서 독립변수와 종속변수간의 인과관계 검증 78
2. 인구통계적 변수의 집단에 따른 비교 82
VI. conclusion(결론) 87
A. 연구결과 및 의의 87
B. 연구의 한계점과 향후 처리해야할문제 93
비영리조직이 어떤 서비스를 얼마만큼 생산해낼 것인가를 결정할 때 고려하는 사항들은 다른 영역과 상당히 다르다.
