한국남동발전 letter of self-introduction+면접, 한국남동발전 NCS기반 4급 신입 합격 자기introdu…
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작성일 22-09-23 10:17
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한국남동발전 letter of self-introduction+면접, 한국남동발전 NCS기반 4급 신입 합격 자기introduction서
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한국남동발전 letter of self-introduction+면접, 한국남동발전 NCS기반 4급 신입 합격 자기introduction서
자기소개/일반공통
우수 자기紹介(소개)서
한국남동발전
`면접 기출(己出)문제`
- 4급 신입사원 -
- 채용형 인턴사원 -
` 항 목 `
1. (조직이해능력) 본인이 과거에 속했던 조직의 조직文化(문화) 또는 조직특성(特性)을 파악하고 이해하기 위해 어떠한 행동/노력을 했는지에 대해 자세하게 기술해 주십시오. 그 조직 내에서 맡았던 역할과 의무가 무엇이었는지, 그 결과가 어떠하였는지에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내]
2. (문제해결능력) 당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 原因을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 example(사례) 에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 문제가 되는 상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해 原因을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내]
3. (자기개발능력) 가장 최근에 노력했던 경험들(학과목, 자격증 교육 등) 중 본인의 업무를 수행하는데 가장 많은 도움이 될 것이라고 생각하는 경험이 무엇인지 기술해 주십시오. 어떤 노력을 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 상세하게 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내]
4. (자원관리능력) 동시에 여러 가지 프로젝트를 해결해야 했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 당면한 상황은 무엇이었는지, 어떤 방법을 통해 모든 프로젝트를 완수할 수 있었는지 상세하게 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내]
5. (대인관계능력) 공동의 goal(목표) 에 대해 나와는 다른 아이디어를 가진 구성원들과 협력하여 성공적으로 마쳤던 example(사례) 에 대해 기술해 주십시오. 당시 본인의 역할은 무엇이었는지, 意見대립 상황을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지, 어떤 결과를 도출하게 되었는지에 대해 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내]
6. 한국남동발전 면접족보 (면접 기출(己出)문제)
1. (조직이해능력) 본인이 과거에 속했던 조직의 조직文化(문화) 또는 조직특성(特性)을 …(drop)
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