강남차병원 자기紹介서+면접, 강남차병원 간호사 합격自己紹介書(자기소개서)
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작성일 22-12-24 17:52
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팀장이라고, 아니면 더 많이 알고 있다고 해서 더 많은 과업을 수행하는 것이나 반대로 전공 지식이 부족하거나 팀 활동에 소극적이라고 과업을 적게 수행한다는 것은 있을 수 없었습니다.
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자기소개/의료직
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강남차병원
자기intro 서
1분 스피치 및 면접족보
- 신규 간호사 -
1. 단체생활에서 조화와 협력으로 인정받은 事例(사례)를 구체적으로 셜명하시오 . (1000자 이내)
정확한 업무 분담
학과 property(특성) 상 매 학기 마다 5개 이상의 발표 팀 課題가 주어졌습니다. 중간고사와 期末考査(기말고사) 사이에 항상 팀 課題를 통해서 기관방문이나 관련 정책에 대한 조사, theory 이나 학회지에 개제된 새로운 theory 에 대한 발표가 주로 이루어 졌습니다. 앞으로도 조직의 일원…(To be continued )
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강남차병원 자기紹介서+면접, 강남차병원 간호사 합격自己紹介書(자기소개서)
다. 지난 한 해 동안 제가 만든 팀 課題의 결과물은 모든 교수님의 만족과 팀원들 모두가 만족할 수 있는 학점을 받았기 때문입니다. 한 해가 지나가고 새로운 학기를 맞이하고 팀 課題가 주어졌을 때 모든 동기생들은 저와 함께 팀을 구성하기를 원했습니다. 항상 모든 팀원들이 각자가 맡은 임무를 위해 최선을 다 했고 팀이라는 전체를 위해 능동적으로 움직였습니다. 그 수준에 따른 차이는 과업의 종류의 alteration(변화) 가 있긴 했지만 분량에 있어서는 그 누구도 差別(차별) 을 두지 않았습니다.
정확히 말해 저는 팀장으로서 팀 課題에 대한 동기부여가 명확했고 이는 항상 課題 수행 처음 전에 전했던 가장 중요한 부분이기도 합니다. 부족하다면 본인이 직접 주어진 課題에 대해 공부하고 깨닫는 것이 바람직합니다. 이런 저의 노력은 항상 팀원들에게 만족할 수 있는 과정과 결과를 선물했고 많은 동기생들에게 만족을 가져다주었습니다. 많이 알고 있으면 팀원의 부족함을 채우기 위한 조력자가 될 수 있습니다. 총 7번의 팀 課題 수행 중 4번을 팀장으로 課題를 수행했는데 적절한 임무 분담과 각자가 가진 능력에 대한 정확한 파악을 바탕으로 모두가 동등하게 課題에 임할 수 있게 했고 모두가 동등한 성취감을 바탕으로 항상 그 어떤 팀 보다 뛰어난 연대를 가질 수 있었기 때문입니다.
